中國石化潤滑油荊門分公司四項舉措推進綠色企業文化建設

2020-08-05

　中國石化潤滑油荊門分公司綠色企業創建工作啟動后，各部門按照"一方案兩清單"工作部署，迅速行動，精心組織，強化源頭減排、過程管控和末端治理，持續提升綠色清潔生產水平。加強員工綠色文化培育，濃厚創建綠色企業氛圍，讓員工自覺將綠色低碳理念貫穿工作始終，建設"清潔、高效、低碳、循環"的綠色企業，助力潤滑油公司高質量綠色發展。

　　一是強化組織領導。荊門分公司下發了綠色企業創建方案，明確綠色企業創建組織機構、工作目標、工作進度，成立以公司經理為綠色企業創建第一責任人的領導小組和宣傳工作組，強化組織保障，高度重視、統籌規劃、周密安排、嚴格要求，確保分公司綠色企業行動計劃保質保量按期完成。

　　二是加強方案宣傳講解。按照綠色企業創建方案要求，積極組織開展"綠色企業"工作的宣傳、講解、環保培訓，培訓覆蓋全部機關及生產單位管理及操作人員。分公司倡導人人參與綠色企業建設，黨政工團聯合出動，開展了世界環境日、廠區黨員突擊等一些列活動。

　　三是陣地宣傳推進文化建立。在生產辦公樓、罐區、廠房等顯眼處均設立了綠企建設宣傳展板5個、宣傳牌20余塊，營造綠色企業文化氛圍。全力推廣無紙化辦公，大量使用各類網絡及共享軟件工具，積極倡導員工節能、節水、節電，減廢，減少浪費，培養員工節能意識，推動企業節能綠色發展，將企業綠色文化融入到日常運營。

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